Rechts- und Compliance-Koordinator - Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
- Höhr-Grenzhausen
Dir ist ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist gelegt wird, wichtig?
Dann werde Teil unseres Legal-Teams als Rechts- und Compliance-Koordinator (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit. (40 Std. Woche). Alternativ kann die Stelle auch in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche), bei entsprechender Schwerpunktumverteilung, besetzt werden.
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
- Hauptverantwortlich für das Vertragsmanagement
- Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere für die Abteilungen Einkauf und Vertrieb
- Koordination von Notarterminen, Handelsregistereinträgen sowie Gewerbean- und -ummeldungen innerhalb der Best4Tires-Unternehmensgruppe
- Zusammenarbeit mit externen Beratern & Kanzleien / Anwälten
- Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Systems sowie der -Richtlinie, einschließlich Schulungen und regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Unterstützung bei der Überwachung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften
- Zusammenarbeit mit dem dezentralen Compliance-Verantwortlichen und Etablierung als zentraler Ansprechpartner für Compliance-Fragen innerhalb von Best4Tires
- Mitarbeit in Datenschutzthemen
- Verwaltung des Hinweisgebersystems
- Zeitnahe Bearbeitung eingegangener Hinweise auf Compliance-Verstöße
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit juristischen Schwerpunkt, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Legal / Compliance oder in einer (internen) Rechtsabteilung
- Kenntnisse im Vertragsrecht, Compliance und / oder Datenschutzrecht (DSGVO)
- Eine spezifische Weiterbildung im Bereich Compliance (z. B. durch Kurse oder Zertifikate) von Vorteil
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Auge für Details
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und ein starkes Verständnis für rechtliche Prozesse sind für diese Rolle ebenfalls wichtig
Best4Tires bietet Dir:
- Eine attraktive fixe Vergütung zzgl. ein 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - ca. 2 Tage (Homeoffice)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro monatlich + 60 Euro Geburtstagsgeld
- Jobrad – und Technikleasing
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
- Entfalte Dich durch die individuelle Förderung Deiner persönlichen Entwicklung
- Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen
Klingt spannend?
Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.
- Niclas Kaspari
- HR Manager