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Key Account & Business Development Manager (w/m/d)

  • Höhr-Grenzhausen (Hauptverwaltung)
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Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job, der jeden Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten mit sich bringt?

Dir ist ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem Wert auf gegenseitige Wertschätzung und
Teamgeist gelegt wird, wichtig?

Seit über 40 Jahren sind wir in der Reifenbranche tätig. Gemeinsam mit unseren rund 900
Mitarbeitern und unseren Kunden sind wir zu einem führenden Systemlieferanten und
Handelspartner für Kompletträder, Reifen und Felgen geworden.

Und, klingen wir interessant für Dich?
Dann werde Teil unseres Vertrieb-Teams als Key Account &
Business Development Manager (w/m/d)
in Höhr-Grenzhausen in Vollzeit (40 Std. Woche).

Bei uns kannst Du Dein Potenzial entfalten! 

In der Rolle erwartet Dich:

  • Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele mit einem persönlichen Kundenstamm
  • Übernahme von Führungsaufgaben im Bereich Key Account &
    Business Development
  • Aufbau und Erweiterung eines eigenen Kundenstamms mit hoher Umsatzverantwortung (>20 Mio)
  • Aufbau, Einführung und Erweiterung von neuen digitalen Prozesse und Tools
  • Analyse und Erschließung neuer Kunden über alle Channels sowie Steigerung der Kanaleffizienz
  • Analyse und Bewertung des Wettbewerbes & Branchenentwicklung hinsichtlich zukünftiger Wachstumspotenziale
  • Kommunikation mit allen Stakeholdern und Projektbeteiligten sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing
  • Angebotserstellung, Beratung und Erklärung neuer digitaler Vertriebskanäle / Services

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Automotive-Umfeld
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im (digitalen) Handelsumfeld und Erfahrung mit dem Wandel in digitalen Geschäftsmodellen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Prozessentwicklung im Vertrieb/Key-Account-Management, auch im digitalen Handel
  • Erfahrung in technischen Zusammenhänge im Rahmen der Digitalisierung
  • Wünschenswert: Erste Führungserfahrung
  • Die Anwendung von MS-Office bereitet Dir keine Schwierigkeiten und Dein Englisch ist verhandlungssicher
  • Strategische Agilität und große Umsetzungsstärke, sowie sehr gute Führungspersönlichkeiten und zielorientierte Führungskompetenzen
  • Selbständigkeit, systematische und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich

Best4Tires bietet Dir:

  • Attraktive variable Vergütung hinsichtlich persönlicher und unternehmerischer Ziele
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub 
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
Darüber hinaus bieten wir Dir weitere Best4Us-Vorteile an.
  • Best4Us Corporate-Card mit 50€ netto monatlich 
  • Jobrad – und Technikleasing
  • Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
  • Entfalte Dich durch die individuelle Förderung Deiner persönlichen Entwicklung
  • Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.
  • Niclas Kaspari
  • Personalreferent
  • 026849450743